2012年05月01日

■ ある日の休日出勤
だらだらと時系列で思ったことを書き散らかします。
時間とやる気があまりないのと、守秘義務のしばりが強くて
日常の文章を書くハードルが以前より高くなっています。

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GW休みに、休日出勤しました。

トラブルが発生した場合の待機のための出勤で、
チームメンバは旅行に行くとか実家に帰るとか家族サービスとか、
予定があるメンバがほとんどだったので、
いちばん暇そうな私が出勤しました。

背負っているものが少ないって、身軽ですばらしいね!:-)
でも、気のせいか少し切ないね!XD

朝一番は、泥水のように不味いコーヒーを飲んで
頭を覚ましながらPCを起動すると、
未読メールが80通たまっていました。
土曜日・日曜日の2日不在にしていただけなのに、
どんだけ休日に働いているんだよ!
と、心でつっこみを入れながら、
古い時間のメールから順に読んでいきます。

メールでは、プログラムの不具合について職人達が
いろいろな技や人脈を使って問題解決しています。
頼もしいのだけれど、対応した職人以外、問題解決の手段がわかりそうもないのが
気になります。どのトレースログから情報を拾って解決に至ったのかも
さっぱりわからないし、なぜ問題なしと結論づけたのかもわからないし。
意図的な参入障壁なのか、天然の参入障壁なのかわからないです。

自社だったらWikiにノウハウを蓄積して、時間を掛けれさえすれば
新規メンバでも対応できるようにしたいのですが、
職人には他社メンバや個人事業主の方が多く、
利害が一致しないので、解決しなさそう。

30分ぐらいでメールを一通り読み終わりました。
返信が必要なメールはドキュメントやコードのレビュが必要で、
即答できるものがなかったので後回し。

待機の出勤だからといってボーとしているのもなんなので、
1日のやることと優先度をまとめから仕事開始。
TODOリストにレビュ依頼が30件溜まっています。
トドだけに太っています(ダジャレ

私のプロジェクトのポジションは、家系図でいうと、
明治時代くらいに配置されているので、私で作業がスタックすると、
文明開化されずに現代人たちの文明が遅れていきます。

プログラムがそこそこできて、マネージメントもそこそこできて、
役職が高い方々にも理解できる日本語がそこそこできる、
という器用貧乏さが私の強みなので、適所といえば適所なのですが、
40人以上の担当者のプログラムやドキュメントをレビュをしながら、
管理もしながら事業計画もするとか、バランス的におかしいので、
今後、作業内容と作業量をしぼっていきたいところです。

信用できるひとに作業を任せていくことで、一旦現場は卒業したのですが、
任せた人がプレッシャで潰れてしまう問題が何回も発生したので
また復学しています。

チームの皆さんには心身を壊されないように、寄生獣のシンイチのような
鉄のような強さをもってほしいのですが、そもそも人を壊してしまうような
プレッシャがある環境がおかしいです。

人が何かをすれば失敗はつきものですが、
失敗に対する原因を人に追求する傾向が多く、
人をつぶしてしまう環境になっています。
大企業病ってやつでしょうか。

往年の名曲の「ファイト」でも
戦うものを戦わないものが笑うと謡われているので、
世の常なのでしょう。


相手に対して、謙虚とリスペクトを持って対応するように
「毎日」自分に言い聞かせているのだけれど、(できていないから)
尊敬できない相手にはひどく淡白に機械的な対応になっています。
自分のコントロールって難しいね。

お昼にいつも食べているパン屋が定休日だったので、
コンビニで買ったぶっかけうどんを食べたのだけど、
まずくてテンションがさがる。ついでに身体がだるくなってきた。

ヘッドホンをはずすと質問や相談や雑談に来られる方が増える。
休日に出てきたのは皆さんの為じゃないのですけど?、オーラを出していた
尖った時代(2ヶ月前)もあったのですが、話しかけてくる方の
表情を見る限りは、わりと穏やかに対応できる時代が到来していると思われます。

とりあえず、来た人には飴をお渡しします。
飴と鞭ですからね、と言っても誰も否定してくれませんでした。

レビュ依頼も含めて、
114通のメールを処理したので営業終了とする。
TODOリストで立てた計画に対して85%の達成度。
15%のショートはこの文章を書くのに時間を使ったからもか知れない。
でも、よい気分転換にはなってよかった。

明日も休日出勤だから、もう帰る。

かゆ

2012年03月21日

■ 花粉がつらい
花粉が可愛すぎて生きるのが辛い…

なんとなく思いつきから書き出してみました。

年をとると思いついたことをそのまま言ってしまったり行動してしまったり、
我慢ができなくなるらしいです。親父ギャグとか。
気をつけないと…
(なにを意識して気をつけるのか自分でもよくわからないけど

花粉がつらい季節になってきました。
目をとりはずして洗いたくなるほどかゆくなって、
あと漫画みたいなくしゃみがでます。

毎年、周りが花粉で大変そうになってきたタイミングでも、
自分がなんともないのをみて
今年はもしかしたら直ったのかも?
と勘違いするのですが、ある日突然かゆくなります。
昨日ぐらいからたいへんかゆいです。

2012年03月17日

■ 普段から考えていることは、平穏なときも、平穏じゃないときも、ブレずに一緒でありたい
歩いていて、前の人が転んで倒れたとき、どうするか?ということです。
立ち止まって、立ち上がるのを手を貸すか、

それともその人を踏んで歩くのか、ということです。

私は転んだ人に手をさしのべるような人間になるように育てられました。

では、よい一日を。

シンディー・ローパー記者会見 at日本外国特派員協会:全文掲載です | NHK「かぶん」ブログ:NHK

目頭が熱くなる率直な言葉。

普段は、こうありたいとか、あたりまえのこととか、思っていても、
自分がほんの少しでも余裕がなくなったらあっさりとできなくなります。

昨日の自分の行動を振り返っただけでも、稚拙な対応が思い出されて
ああああ、と頭を抱えてしまいます。

<架空だったらよい昨日の振り返り>
プログラムレビュお願いします
→ここが変

直しました。レビュお願いします
→指摘した箇所しか治ってない。ここもあそこも変。全体見直して

直しました。レビュお願いします
→さっきから指摘した箇所しか治ってない。チーム内で品質をあげてから連絡くれてる?
あなたは定時で帰るかもしれないけど、このような文通のメールをされると
私は0時でも帰れないです。

と、何往復もメールをやりとりしてるうちに血圧があがってきて、
最後のほうはかなりきつい回答をしていました。
たぶん、恨みを買っているし、怖がらせているし、言われた相手も言った自分も
ストレスがあがっているし、誰も得をしていないのに、普段はとらないし、
逆に嫌悪している行動を自分がとっています。


こうありたいとか、あたりまえのこととか、普段から考えていることは、
平穏なときも、平穏じゃないときも、ブレずに一緒でありたい。

2012年02月26日

■ 写真をみて後で発見があるのはよいこと
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ぱたぱたと高い場所を掃除するのがはやりらしいおいっ子。
母親のマネ?

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良い笑顔が取れるのは母親(妹)が絡んでいるときがおおい。
あと写真をみていて妹はかならず視線を子供の位置まで落としていることに気づいた。
写真をみて後で発見があるのはよいこと。

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木々が茂る暗いなかで太陽が一筋地面に落ちていたのを撮った。
でもカメラの自動補正で全体的に明るく取れてしまって失敗している。

■ ひさしぶりの休日っぽさ
普段の休日は、たまった家事を消化して、お気に入りのお店においしい
モノを食べにいくぐらいなのですが、
今日は朝起きたら頭が冴えていまいした。
ジョギングをしていたときはよくあった状態なのですが、最近ではめずらしい!
こんな日は、やる気と行動力が格段に違います。

そんなわけで、有効活用すべく、
数ヶ月前から「買いたいメモ」に書き溜めていた
空気清浄機とか炊飯器とかPS3とかいろいろ買いました。
自転車のトレーニングマシンとかヘッドホンとか服とかも買いました。

大きな買い物は気分が高揚します:-)
買い物の選択はやる気と健康への投資中心で。


仕事のほうは、すでに年単位でおかしいぐらいの忙しさが続いていて、
体調を崩して入院したり、本人やご家族の方が精神的に参ってしまうひともでています。

そのとんでもないプロジェクトのかなり中心に巻き込まれているので
プロジェクトの予算が尽きる前に、私の身体や精神が尽きてしまうと
主に私が困るので、プロジェクトの成功はとりあえず二の次にして
自分の近場からコントロールを取り戻すところから改善しています。

いままではプロジェクトの全員に対して公平と協力を大切にしてきましたが、
自チームに何ももたらしてくれないチームには何ももたらさないこととしました。
いままで手伝っても泥で返されることが多く、自チームにだいぶ泣いて貰ったので、
もう善意で手を差し出す気持ちはなくなってしまいました。


あと会社での立場は非経営層でいちばん上のほうになりました。
小さな会社なので大したことはないのですが、
私が上の立場になるぐらいの層の薄さが心配になります。

自チームは私がカラスの色は白と言えば白になるくらいに、
間違っていても意見が通りやすくなっていて、チームのひとと
会話していても緊張しているのが伝わってきます。
普段の私の言動や行動が原因だと思うので、もうすこし考えていきたいです。


ジョギングする生活のサイクルを取り戻すのがすべてを良い方向に
向かわせる確実な方法で、まさしく銀の弾丸になるのだと思うのだけど、
帰宅の遅さや花粉や寒さといった壁が高いので、
今日買った室内で自転車トレーニングができる機械がジョギングの代わりに
ならないかと期待しています。

2012年01月06日

■ 新年と深淵
おひさしぶりです。

このサイトを定期的にみてくださっているかたや、
更新がないことに心配いただいているかたがいましたら
すいませんでした。


更新していなかった間、何をしていたかというと、
過労死ラインを2倍ぐらい超えたぐらいで働いていました。
晩ご飯は深夜の3時で1日の睡眠時間3時間とか。


世間でお馴染み(?)のデスマーチの忙しさとは種類が違う忙しさなのですが、
海外ドラマの24並に毎日事件が起こっています。
これをネタに本を書いたら面白いのではないかと思うのですが、
忙しいのでメモを残す時間も気力もありません。
あとジャックバウアーはいないので事件が解決しません:-)

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そんな状態で身も心も疲弊していたので、
年末年始は休息をとることにしました。


仕事の文章は日々大量に生産していますが、プライベートな文章は
ひさしく書いていないので、以前にいったいどんな文体だったかさえ
忘れてしまいました。


休日はしっかり寝てしっかり癒されるという目的があったので、
綾瀬はるか主演の邦画を何本も見ておっぱい笑顔に癒されました。
柔らかそうなおっぱい笑顔が素敵でした。
この世のものとは思えません。


あと妹さんのお子さんに1年半ぶりにお会いしました。
柔らかかったり暖かかったり甘いにおいがして、
なんてかわいらしい生き物なんだろうと癒されました。
だっこしていたらぺったり頬をよせてきてくぅくぅと寝始めるんです。
なんてかわいらしい。
1年に1回会うか会わないかなので、甥っこはたぶん私のことは
覚えていないのですけど、愛想よくしてくれます。

2011年08月28日

■ 3月のライオン 6

3月のライオン 6


正義なんてどーでもいいから
逃げて欲しかったって

思ってしまった…


6巻は、嫌なことにも平気なフリをして抵抗もせず我慢していて
自分の世界に閉じこもっていた主人公が、いじめと戦う恩人や、
病気と戦うライバルに接し、自分にできることを探し戦いはじめた物語でした。


腹の底から煮えくりかえるほど怒っている女子中学生のすさまじい表情、
怒りをのせた飛車を打とうとして振り上げた手を止める描画、

あいかわらず情熱や優しさが、何回読んでも心を揺さぶられるほど
高密度に詰まっています。

物語の熱さに加えて、このような物語は命を削らないと
描けないんじゃないかという作者への思いもあわせて、
読んだ後は、いつでもやる気が満ち溢れてきて自分が
できることをやりたくなります。


関連エントリ


2011年08月23日

■ サカつくと仕事とわたし
■近況

雨が降るたびに気温が下がって、日が落ちた後はとくに空気が秋めいてきています。
短いけれど、今年の夏はもう終わりなのかな。

生存確認のために近況を。

成功したら100万人以上が毎日使用する大規模システムを構築したという名誉を、
失敗したら大赤字と罵倒の不名誉を、
なローリターン・ローリスクの簡単なお仕事がまだ続いています。

社内で上位10%評価の技術者に何人も参加してもらっているのに、
期待した結果は全然でないので、やっぱり社内レベルなんて井の中にしかすぎないし、
要求していること自体も高すぎるのだろうと思いながら、うまくマネージメントできていない
大規模プロジェクトの火中(渦中という変換でもいい)で過ごしています。

正も負も、よく言えばチヤホヤされるポジションに座らされているので、
正の評価は勘違いして躁にならないように、負の評価は抱え込んで鬱にならないように、
自分のコントロールを気にして、冷静に最善の選択を繰り返していくしかないとはわかりにつつ、

「知りたいのは言い訳や反省じゃなくて、本質的な原因なんです。」
「だから責めているわけじゃなくて!(略」
とかのやりとりで血圧があがっているのを考えると、全然コントロールできてないという
現実に毎日に打ちのめされているのでした。


■近況の要約

PSP新作のサカつくと睡眠との両立ができず、死んでしまいそうです。

2011年06月16日

■ 大切な3つの要素
会議等で日中は拘束されるので、自分の仕事ができるのが22時以降で、
22時から24時は職場でチームメンバに指示メールを書き、
25時以降は自宅で状況報告メールを書き、
そんな狂った状態がもりもり続いています。

丈夫な身体を持っているので元気なのだけど、
チームメンバの消耗っぷりがはげしくなってきました。

複数チームがまずい状況なので、いちばん不味い状況の1チームの改善に
時間を割いていると、その間に他チームが傾いていて、冷静に分析と決定を
する前に、思いつきで行動して最善の行動ができていない悪循環があると思われる。
睡眠時間が減っている時点で、判断力も少し下がっているしね。


サッカーで大切な3つの要素があります。
ペルセプシオン(状況把握)、デシジョン(決定)、ヘクシオン(実行)です。
まずはピッチの中で状況を把握して、
どこへパスを出すかなどのプレーを決定し、
実行(=キック)します。

シャビを育てた元バルサコーチが日本に提言

その3要素は仕事でもそうだし、
生活でもそうだし、
生物として生きることでも
大切な要素であると思った。


ボールタッチが素晴らしい選手はたくさんいます。
でもシャビやイニエスタのように、頭のいい選手はそれほど多くはありません。
それは練習を重ねていくしかないことです。
汗をかくことだけが練習ではありません。
頭に働きかけることが重要なのです。

シャビを育てた元バルサコーチが日本に提言

すでに身につきにくい大人になってになってしまっているけれど、
技術だけじゃなく状況把握や決定も勉強しよっと…

2011年06月07日

■ 近況なう
せっかくだからしばらく毎日投稿をしよう。
と思ったけれど、帰宅したらすでに翌日になっていました。


最近、忙しい状態が続いていて、就寝が3時で起床が6時で、
「マジねてねーわ、3時間しかねてねーわ」
みたいな、地獄のミサワ状態になったのがつづいて、
調子が悪くなってきたので、少しペースダウンしています。


全部わたしにまかせればうまくいくのに!
と、サブとして起用されることが多く、なかなかスタメンで
起用されなくて、監督はなにもわかってないな!
とやきもきしているユース上がりのサッカー選手のような気分で
毎日をすごしています。


大きなシステム開発のプロジェクトで、偉いポジションに座らされて、
手は出さずに(暴力的な意味ではなく作業的な意味で)
口を出して、周りを効率よく動かしてほしいというオーダーをうけて、
自分では一切設計もコーディングもせず、各担当者が作成してきた
ドキュメントやソースコードのレビュと進捗管理をしています。

ただ実際に自分が担当していたときにくらべて、
5倍~500倍ぐらいのスピード差や品質差があって、
進めかたや方針で、各担当者の効率を2倍程度あげたところで
限界があるように感じていて、100人体制といった大所帯で
やるよりも私+3人ぐらいの体制で進めたほうが効率も品質も良い気が
しています。


私のほうが速い!と自分に期待してみてもトイレに行く時間が
人にくらべて100倍速いわけもなく、睡眠も食事の時間も人並みなので
トータルすればそれほどの差がなくなってきて、
やっぱり何もできなかったわw、めんごめんごwww

っていう結論になるかもしれないけれど。


達観した同僚は
「お金を出している人たちが望んだのが今の体制で、
 その中でのBetterなことはしているのだから、
 失敗しても問題も責任もない。
 向こうが泣きついてきたらまた考えよう」

と言っていて、まあそうだね、という気持ちもあるのだけれど、
人生の暇つぶしで仕事をしているのに、そんな温度で「作業」しても
何も楽しくなくて、これではネトゲーで人間関係がドロドロのギルドに所属して
運営って難しい、と悩んでいたほうが楽しいので、ごねてみたくなりました。

「元気がいいなぁ、何かいいことでもあったのかい?」
と忍野メメに揶揄されるような愚かさが自分にはちょうどよい。
これはヒロインがでてこない物語だけど。


ネットでは自分より才能や能力のある人をごまんとみかけるけれど、
現実の職場だと、この人はすごい!といった
ロールモデルが見つからず、同じような状況になったときに、
どうやって折り合いをつけて、どのような方法をとって解決している
のかよくわからなく、いつも自分がとっている行動は子供っぽく
感情的な気がして、後から振り返ると恥ずしくなったり、
舌打ちしたくなるようなことばかりだ。